Viernes, 10 Junio 2022 16:24

Qué hacer si te lesionas en el trabajo

Una lesión en el trabajo es siempre una experiencia desagradable. Las lesiones no solo causan dolor y sufrimiento, sino que pueden dañar la confianza y la autoestima. Los peores accidentes pueden dejarle sin trabajar durante algún tiempo, lo que puede llevarle a perder ingresos y a enfrentarse a dificultades financieras. Dadas todas estas consecuencias negativas, es importante que sepa qué hacer en caso de que se lesione en el lugar de trabajo. Este artículo le lleva a través de las cuatro etapas clave para recuperarse de una lesión en el trabajo, ayudándole a adquirir los conocimientos necesarios para prosperar después de una lesión laboral.

Hágase un chequeo

 

Si su lesión parece leve, al igual que si es grave, es importante que busque atención médica inmediatamente después de sufrir una lesión en el trabajo. Esto se debe a que algunas lesiones no se perciben de inmediato, ya que pueden quedar enmascaradas por la adrenalina que acompaña a una lesión. Si está seguro de que su lesión es leve, puede recibir primeros auxilios de un compañero. Pero sigue siendo aconsejable, sobre todo en el caso de lesiones en la cabeza, el cuello y la espalda, dejarse examinar por un profesional médico. Podrán darle el visto bueno o informarle sobre posibles tratamientos.

Hable con los directores

 

Las lesiones laborales ponen nervioso a su director. Les preocupa que haya sido una negligencia por su parte, o de su empresa en conjunto, la que no haya evitado que ocurra el accidente. También se preocuparán por su bienestar y querrán comprobar su estado de salud tan pronto como haya visitado al médico. Es probable que, tras una lesión grave, tenga que tomarse un tiempo de baja laboral. Solo tiene que ponerse en contacto con un director para informarlo y pedirle a su médico una carta si le piden una prueba de que no puede trabajar mientras se recupera.

Indemnización

 

Las lesiones en el lugar de trabajo suelen dar derecho a una indemnización. Si se puede demostrar que la empresa tuvo la culpa de su lesión, es posible que pueda llevarlos a los tribunales para llegar a un acuerdo que le indemnice por sus lesiones. Solo tendrá que ponerse en contacto con un abogado de accidentes para preguntarle si su caso puede ser apto para indemnización. Los abogados con experiencia estarán a su disposición para explicarle los siguientes pasos y lo que puede hacer para conseguir pruebas de que se ha lesionado como resultado de la negligencia de otra persona.

Rehabilitar

 

Existen tres formas de rehabilitación tras una lesión. La primera es física. Quiere asegurarse de que su cuerpo se cura correctamente tras el dolor de su lesión y de que recupera el control y el movimiento de las zonas lesionadas. Esto requiere tratamientos y ejercicio. Pero también existe la rehabilitación emocional, que le permitirá recuperar la confianza para volver a trabajar. Por último, está la rehabilitación financiera. Si no ha podido ganar dinero mientras estaba de baja por una lesión, es aún más urgente que busque una indemnización para recuperar estos salarios perdidos.

Ahí lo tiene: cuatro etapas por las que debe pasar todo lesionado en el trabajo.

Son múltiples los problemas que puedes tener al movilizarte sin la técnico mecánica, algunos de los más importantes son:


  1. El más temido y “fácil de resolver” son las multas. 
  2. Otros gastos extra, sucede, si tu vehículo es inmovilizado; antes de retirarlo debes hacer el pago de la técnico mecánica y transportarlo en grúa hasta el CDA.
  3. En lo que no se piensa, en la prevención. La tecnicomecánica te ayuda a prevenir fallas en tu vehículo y evitar daños mayores y hasta accidentes.
  4. El qué a veces es ignorado o desconocido, pero te puede ocasionar dificultades mayores. Ante un accidente tu SOAT no cubrirá NINGÚN gasto por no contar con esta reglamentación.
  5. Puedes quedar en la ruina,... Partiendo del punto anterior, en caso de accidente, deberás asumir todos los gastos por los perjuicios ocasionados, es como si no tuvieras el SOAT y tener un accidente sin SOAT te puede ocasionar gastos médicos millonarios, un promedio de gastos en accidentes de tránsito con cierta gravedad (que implique quirófano) es de 22 millones de pesos por persona, pero si además resultas ser culpable de originar el accidente deberás pagar los gastos médicos de las personas que resulten afectadas. Pero incluso esto no es lo más grave que nos puede pasar, la responsabilidad civil en caso de resultar causante de un accidente puede resultar de hasta 1.500 millones de pesos que después de negociar con la otra parte normalmente quedan en poco más de la mitad pero ¿estamos dispuestos a pagar $800, $900 millones por no cumplir con SOAT y Técnico Mecánica?

Hay muchas más situaciones para revisar, pero no queremos ser trágicos, solo queremos que sepas que por "cumplir" con esta obligación estas cuidando tu vida y tu patrimonio. Es el mensaje que desea dar a conocer el CDA Eje Cafetero, empresa de Dosquebradas, única en la región con 3 pistas de inspección para brindar el más rápido servicio, además de atender los domingos, brindan facilidades de pago, para que nadie tenga excusa de no realizar su revisión técnico mecánica por falta de tiempo o dinero. El CDA Eje Cafetero, está ubicado en la Carrera 2 Norte No. 1-112 Troncal de Occidente (Variante Romelia el Pollo Km 8). Sector Mirador de las Camelias, Dosquebradas – Risaralda. Tambien puedes comunicarte al Cel.: 317 645 4031 – PBX: 606 317 2021.

Moda al Parque es una actividad gratuita en el Centro Comercial Parque Arboleda, reúne a los expertos en imagen personal, bienestar, nutrición y maquillaje para llevar a cabo exhibiciones, demostraciones de productos y charlas para los visitantes. Y de esta manera aprovechar las recomendaciones por parte de los expertos de cómo lucir, sentirse y estar bien.

Alejandro Escobar, este jueves 19 de mayo a las 6:00 p.m., revelará algunos secretos de imagen en su charla “Maquillaje para diferentes ocasiones” Los asistentes a este encuentro recibirán consejos de este experto, sobre una adecuada preparación de piel, correcciones de ojeras y contornos, cómo usarlos, para qué sirven y cómo aplicarlos. Además, cómo seleccionar la base, rubores e iluminaciones, de acuerdo con las características de su piel. Consejos para hacer transición de un maquillaje de día a la noche. Cómo tener cejas perfectas y pestañas postizas, delineados de labios y falso volumen, todo para verse y sentirse bien.

Alejandro Escobar es Asesor de imagen profesional, maquillador, preparador de reinas. Actualmente es el maquillador oficial de Miss Colombia, brinda asesorías en imagen a reinas y novias para que luzcan mucho más hermosas. Presentan: Cromantic, Ópalo y Cabellos Mágicos.

Por otra parte, todos los jueves de mayo y hasta el 16 de junio, Paola Turbay, Lina Díaz, Jorge Enrique Abello y Estefanía Borge serán los protagonistas de una programación especialmente diseñada por Parque Arboleda para que Moda al Parque sea un espacio en el que todos los pereiranos puedan participar.

 

Programación Moda al Parque (entrada libre hasta completar aforo)

Jueves 26 de mayo, 6:00 p.m., Plaza Zara, charla “Cuidado de la piel” a cargo de Paola Turbay. Señorita Colombia 1991, Virreina en Miss Universo, modelo, presentadora de televisión, actriz nacional e internacional, empresaria, imagen de empresas. Presenta Blind.

 

Jueves 2 de junio, 6:00 p.m., Plaza Zara, charla “Asesoría de imagen” a cargo de Lina Díaz. Asesora y coach de imagen. Desde 2008 se dedica a impactar y transformar vidas ayudando a sus clientes a comenzar una verdadera transformación. Estudió Mercadeo de Modas en la Universidad Parsons de Nueva York. Presenta Vélez, Pilatos y Lacoste.

 

Jueves 9 de junio, 6:00 p.m., Plaza Zara, charla “Cómo matar un dragón, historias de un disléxico” a cargo de Jorge Enrique Abello. Actor colombiano conocido por sus papeles protagónicos en las telenovelas “En los tacones de Eva”; “Yo soy Betty, la fea”; “La costeña y el cachaco”, entre otras. Comunicador Social de la Universidad Javeriana de Bogotá, actualmente es un youtuber muy exitoso.

 

Jueves 16 de junio, 6:00 p.m. Plaza Zara, charla “Ser y estar – vida saludable” a cargo de Estefanía Borge. Comunicadora social, actriz y bailarina. Ha participado y protagonizado las telenovelas y películas “Saudó” y “El Ángel del Acordeón”. Hace cinco años decidió darle un giro a su vida y hoy en día combina su rol de actriz y de mamá con el de influencer de salud y bienestar. Actualmente es imagen de grandes marcas internacionales y cuenta con más de un millón de seguidores en sus redes sociales con quienes lidera una conversación constante acerca de la vida y la alimentación saludable. Estefanía es conferencista internacional y una atleta referente del fitness en Latinoamérica. Presenta Taeq Éxito.

Los visitantes a estas conferencias podrán disfrutar de desfiles, exhibiciones de las colecciones de las diferentes marcas participantes de Parque Arboleda. La entrada es libre hasta completar el aforo.

Además, para los fieles compradores de Moda al Parque entre el 5 de mayo y el 30 de junio de 2022 tendrán la oportunidad de ganar una tarjeta bono regalo de Parque Arboleda por $5.000.000 de pesos para renovar su closet, solamente debe acumular el mayor número de compras.

Con el fin de cumplir con la misión de mejorar la vida de las personas, Moda al Parque es una iniciativa de Parque Arauco, que se llevará a cabo en varias ciudades del país: Parque Colina en Bogotá, Parque Arboleda en Pereira, Parque Alegra en Barranquilla, Parque Fabricato en Bello y Parque Caracolí en Bucaramanga.

Debido al aislamiento originado por el Covid-19, la renovación de la revisión técnico mecánica de todos los vehículos que tenían vencimiento en abril y mayo, se trasladó al mes de junio. Y como viene siendo habitual, por el aniversario de esta fecha, todos los CDA’s del país están congestionados en el mes de junio. Precisó Alvaro de Torres, gerente general CDA Eje Cafetero.


Desde el año 2020, el mes de junio ha sido una temporada de gran congestión en los CDAs de Colombia, puesto que el 30 de junio de 2020 fue la fecha límite que dispuso el Gobierno Nacional para cumplir con el requisito de la revisión técnico mecánica a los vehículos que se les venció la RTM en los meses del confinamiento, que fueron de abril a mayo de 2020. De tal forma que desde el año 2020 en el mes de junio se reunieron los vehículos que en años anteriores hacían la revisión técnico mecánica de abril a junio, por ende, los vehículos que antes un CDA atendía en tres meses (abril, mayo y junio), ahora los debe atender en un solo mes (junio), por ello amplían sus jornadas diarias y extienden sus servicios domingos y festivos, cómo es el caso del CDA Eje Cafetero.


La recomendación, expresa Álvaro de Torres, gerente CDA Eje Cafetero, es realizar la revisión técnico mecánica en el mes de mayo, puesto que en el mes de junio absolutamente todos los CDA’s del país estarán congestionados y los usuarios no tendrán otra elección más que esperar largas jornadas para ser atendidos. Mientras que si realizan la revisión en mayo podrán economizar el tiempo que gastarán esperando y aprovecharlo mejor en sus labores cotidianas.


Para los que hacen cuentas, una RTM para un automóvil cuesta en promedio $236.600, con lo cual tenemos que un día de RTM vale $648 pesitos, ¿cuánto puedes producir en una jornada de trabajo, que seguramente te tocará invertir si dejas la RTM para el mes de Junio?... si haces cuentas, sale mucho más rentable adelantar la RTM para mayo.

El CDA Eje Cafetero está ubicado en la carrera 2 Norte No. 1-112 Troncal de Occidente (Variante Romelia el Pollo Km 8). Sector Mirador de las Camelias Dosquebradas – Colombia. Allí dispone de tres pistas de inspección, una, para cada tipo de vehículo, en una misma sede; con lo cual logra disminuir los tiempos de espera prácticamente a cero y así se convierte en la mejor opción para quienes desean ser atendidos rápidamente.


Para mayor información del CDA Eje Cafetero, visite www.cdaejecafetero.com, reserva ya tu cita a los teléfonos: 317 645 4031 – PBX: 606 317 2021

Jueves, 12 Mayo 2022 11:05

Eje Moda 2022 - Mayo 12 y 13

Eje Moda 2022 reune es el evento regional que reúne lo mejor de la moda y el diseño, es un proyecto de la Cámara de Comercio de Dosquebradas que ya está en su edición 23. El enfoque de este año es producir prendas cada vez más concientes con el medio ambiente y la vida.

Dentro de los invitados, sobresalen la modelo Julieta Piñeres y el artista oficial Zaga Flow.

Muestra Comercial
12 y 13 de Mayo
10:00 a.m. - 7:00 p.m.
EXPOFUTURO PEREIRA
ENTRADA LIBRE

Encuentra toda la programación de pasarelas, muestra comercial y agenda académica en www.ejemoda.com.co
  • La gratuidad para la carrera universitaria en Administración Pública Territorial aplica para estratos 1,2 y 3 para los municipios de Quinchía, Pueblo Rico y Dosquebradas.
  • Las inscripciones están abiertas hasta el 20 de mayo de 2022

La Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) territorial Quindío – Risaralda abrió la oferta académica para el segundo semestre de la vigencia 2022. Los aspirantes al programa de pregrado en Administración Pública Territorial y maestría en Administración Pública podrán inscribirse hasta el 20 de mayo.

ESAP AMDON CERO

Las personas nos relacionamos con el dinero toda la vida, lo que hace relevante que, desde temprana edad comprendamos el juego del dinero, ¿Cómo se obtiene? ¿Cómo administrarlo? ¿Cuánto ahorrar?

De acuerdo con el programa de educación financiera de Financiera Progressa, “Progresa Financieramente”, la pregunta más frecuente que hacen sus estudiantes está relacionada a cómo enseñar a sus hijos sobre finanzas.

Es importante generar hábitos de consumo consciente y con criterio desde edades tempranas para garantizar una adultez próspera y con equilibrio financiero.

Abril es el mes de los niños y niñas y qué mejor manera de celebrar esta fecha tan especial que dándoles una educación “integral” sin excluir al dinero y su administración desde su cotidianidad, pues uno de los mayores males que aqueja la sociedad moderna es la falta de preparación y entendimiento cuando de ahorrar, gastar e invertir se trata.

Créditos y prórrogas, llamadas incesantes de prestamistas, insomnio, tasas desfavorables en crediticios, baja productividad laboral y académica, y hasta malas relaciones sociales, se pueden desprender de una vida sin hábitos financieros saludables que comprometen la estabilidad emocional y económica de los adultos, situación que se puede prevenir con una formación temprana en finanzas.

De acuerdo con el programa de educación financiera de Financiera Progressa, Progressa Financieramente, los niños pueden aprender: ¿cómo se obtiene el dinero?; el valor de ahorrar para cumplir los sueños, cómo tener un consumo consciente, sostenible y con criterio.  En consecuencia, la cooperativa de ahorro y crédito comparte pautas que ayudarán a crear buenos hábitos financieros en los menores:

  1. Los niños aprenden de lo que ven: así que el primer paso para que los niños tengan unas buenas finanzas, está relacionado con el que puedan observar a sus padres hablar de la economía familiar en buenos términos, verlos planear financieramente, ahorrar, construir patrimonio y permitirles participar de esta actividad. De forma inconsciente comprenderán qué es el bienestar financiero, y que el dinero es un aliado importante. 
  1. Hablarles del valor del dinero y su procedencia: muchos niños cuando quieren un juguete les dicen a sus padres, vamos al cajero a “sacar dinero”. Desde muy temprana edad se les puede explicar en palabras sencillas y de forma didáctica, con un ejemplo: Tu eres una médica y por ayudar a una persona a saber que enfermedad tiene y cómo recuperar su salud, recibes dinero a cambio, este es depositado en un banco para que luego podamos ir al cajero a “sacar plata”.

 

Si llegan con ideas emprendedoras, hacer algo para vender y ganar dinero, apóyalos y guíalos, estarás formando un adulto generador de dinero, que comprende el concepto de vender como una habilidad fundamental en cualquier ámbito de la vida.

  1. Los niños aprenden a administrar su dinero: si les das mesada semanal, juega con ellos a quien logró guardar más al final de la semana. La riqueza se percibe cuando al final del día, la semana, el mes tienes dinero que sobra y no cuando gastas de más; el niño que tiene este hábito será el adulto que siempre le sobra dinero al final del mes.

También puedes hacerles preguntas que lo hagan pensar diferente sobre las compras y lo que va a traer más beneficios, ejemplo: si se antoja de un pequeño juguete, le puedes preguntar, ¿Recuerdas que estamos haciendo un ahorro para el viaje en familia, el juguete X, etc? ¿Cuántos como ese ya tienes en casa? ¿Te daría más felicidad este juguete o el juguete/viaje para el que estamos ahorrando en casa? Así aprenderá a postergar la satisfacción presente por un mayor bienestar futuro.

  1. Regálale el hábito del ahorro: enséñales que cada vez que reciban dinero de la mesada, lo que sus abuelos les den o de cualquier dinero, lo primero que harán será guardar la décima parte para el ahorro y ayúdale a ponerle un objetivo a ese dinero que está guardando, tal vez comprar a futuro un juguete que con una cuantía pequeña no es posible, pero ahorrando con constancia sí; o si ahorras para su educación hazle saber cómo mes a mes guardas ese dinero. Le hará comprender el valor del tiempo, la constancia y la libertad de elegir que proporciona el ahorro, adicional a que estarás fortaleciendo el comportamiento inconsciente “primero ahorro y de lo que queda gasto”.
  1. Hacer crecer el dinero a través del tiempo: hoy hay ahorros para niños con rentabilidad superior a la de una cuenta de ahorros, explícales que al tener un producto como estos, su dinero irá creciendo en el tiempo, motívalos a interesarse por el valor que se deposita mes a mes, explícale cuanto está creciendo su dinero, el niño estará comprendiendo que adicional a que es importante guardar el dinero, debe estar creciendo, lo estarás empoderando para que sin importar su profesión en el futuro, él esté atento a las mejores formas para administrar y hacer crecer su dinero a través del tiempo.
  1. Tu hijo está listo para ser un consumidor consciente e inteligente: llévalo a comprar los alimentos del hogar, conversa con él de los productos, sus precios y beneficios, haciendo comparativos en los que él o ella vayan comprendiendo la relación entre su costo y sus beneficios, cultiva en ellos, la capacidad de analizar y el pensamiento crítico.

Aunque hoy los niños tienen una gran consciencia sobre cuidar el planeta, puedes hablarle de cómo al aplicar las 3R de reducir, reutilizar y reciclar para ayudar al medio ambiente y también a tener unas finanzas sostenibles en el hogar.

  1. Acompaña a tu hijo en la gestión de sus emociones: la economía conductual nos ha enseñado que pocas veces tomamos decisiones racionales, en la mayoría de los casos serán inconscientes y basadas en las emociones y factores del entorno. Habla con tus hijos de los sentimientos, las emociones, enséñales cómo cambiar un estado de ánimo a través del juego, de practicar algún deporte, arte o la música, pero no a través de la compra de algún juguete o un helado.  Esos patrones se replican en los adultos, con las compras impulsivas por llenar un vacío emocional, gastando de más para salir de la tristeza o comprar y consumir alimentos sin medida. 

Hoy hay miles de estímulos para estar en continua actividad, permítele tener espacios en los que se aburra, esos momentos desarrollarán su creatividad mejorando su autocontrol y en paralelo, irá descubriendo que hay y habrá momentos para reflexionar.  

Presencial, GRATUITO y certificado

La Escuela Superior de Administración Pública, ESAP Territorial Quindío – Risaralda, realizará el Diplomado en administración pública, con modalidad presencial, en las instalaciones de la ESAP en el municipio de Dosquebradas Risaralda, el cual busca actualizar conocimientos y desarrollar competencias que permitan al participante liderar procesos administrativos tendientes al ámbito de lo público.

Dirigido a servidores públicos de las entidades territoriales, entidades públicas del nivel central y descentralizado, ciudadanía en general, estudiantes e interesados en la temática.

Fechas:

Abril 18 y 25

Mayo 3, 10, 17 y 24

Junio 2, 7, 14, 21 y 28

Julio 5 de 2022

Horario: 8:00 am a 12:00 am y 1:00 pm a 5:00 pm

 

Inscríbete aquí.

La pandemia COVID-19 ha llevado a las empresas a ofrecer trabajo remoto a tiempo completo. Esto abrió nuevas oportunidades para aquellos que aspiran al estilo de vida del nómada digital.
Varios países europeos están lanzando visas para digitales nómadas para dar la bienvenida a teletrabajadores extranjeros.
 

Trabajar desde casa ya no es exclusivo de los nómadas digitales. La movilidad limitada por la pandemia de la COVID-19 ha generado muchos puestos de trabajo en remoto en empresas de Europa y de todo mundo.

Muchas naciones se han adaptado al cambio y están lanzando nuevas visas diseñadas específicamente para trabajadores en remoto. Las visas para nómadas digitales de la UE ya están disponibles en varios países europeos.

Las visas para nómadas digitales llenan un vacío legal para teletrabajadores que desean pasar períodos de tiempo cortos o prolongados en el extranjero trabajando de forma independiente.

Estos profesionales pueden llevarse su trabajo a cualquier lugar al que vayan, ya que por lo general, sólo necesitan un ordenador portátil.

Este artículo detalla información útil sobre la visa de nómada digital, incluyendo:

  • Qué es una visa de nómada digital y cómo funciona
  • Cómo ser elegible para una visa de trabajo a distancia en Europa y en el extranjero
  • Qué países tienen un esquema de visas para nómadas digitales y cuáles lo implementarán pronto

¿QUÉ ES UNA VISA PARA NÓMADAS DIGITALES?

Los ciudadanos que pueden trabajar desde cualquier parte del mundo se encuentran en un limbo jurídico.

Suelen ser profesionales especializados en tecnología, pero la pandemia ha hecho que empresas de todos los sectores empiecen a ofrecer empleos en remoto.

Por un lado, los teletrabajadores no pueden solicitar una visa de trabajo tradicional, ya que en muchos casos requiere un contrato con una entidad local y/o una carta de invitación.

Por otro lado, es posible que quieran permanecer en el país por más tiempo de lo que permite una visa de turista.

Incluso aquellos que no necesitan una visa para viajar a Europa solo pueden quedarse por un corto período de tiempo. Aquí es donde entra en juego la visa para nómadas digitales.

DIFERENCIA ENTRE VISA DE NÓMADA DIGITAL Y VISA DE TURISTA

La principal diferencia entre una visa de turista y una visa de nómada digital es el tiempo que puede permanecer el titular en el país.

Las visas de turista son para estancias cortas, normalmente de hasta 3 meses, mientras que las visas digitales para nómadas permiten estancias más largas, a menudo de 1 año o más.

Los extranjeros que deseen trabajar a distancia durante sus vacaciones en Europa pueden hacerlo con una visa de turista o sin visa si proceden de un país exento. A partir de 2022, se requerirá la autorización ETIAS para Europa para estancias cortas sin visa en el Área Schengen.

Los trabajadores en remoto solo necesitan tramitar una visa de nómada digital para permanecer más tiempo del permitido con una visa de turista. En este caso, deben cumplir con los requisitos de visa para nómadas digitales, que normalmente suele ser disponer de fondos suficientes.

Ninguna visa permite que los titulares sean empleados de una empresa local. Para ser empleado de una empresa en Europa, los ciudadanos de fuera de la UE necesitan un permiso de trabajo nacional o la Tarjeta Azul de la UE, si son elegibles.

¿CÓMO FUNCIONAN LAS VISAS PARA NÓMADAS DIGITALES?

Cada país que emite visas para nómadas digitales tiene políticas y regulaciones específicas. Algunos permiten que los ciudadanos elegibles presenten una solicitud en línea, mientras que otros requieren que los solicitantes presenten su solicitud en una embajada o en un consulado.

Los teletrabajadores deben verificar los requisitos de visa para nómada digital y el proceso de solicitud de su país de destino. Las misiones diplomáticas podrán proporcionar información sobre oportunidades y asistencia para visas de trabajo y para nómadas digitales.

Por lo general, un solicitante de visa para nómada digital necesita:

  • Un pasaporte válido
  • Una prueba de ingresos estables

Muchos países con visas para nómadas digitales también pueden requerir el pago de una tarifa de solicitud de visado.

Los viajeros siempre deben comprobar si necesitan documentos adicionales como seguro médico, certificados de vacunación o cualquier otro requisito sanitario de la UE.

VISAS PARA NÓMADAS DIGITALES: ELEGIBILIDAD

Los solicitantes de visas para nómadas digitales generalmente tienen que probar que son trabajadores remotos.

Es posible que deban demostrar que pueden mantenerse económicamente durante toda su estancia. Esto se puede hacer proporcionando documentos financieros como extractos bancarios y recibos.

Sin embargo, no todas las personas son elegibles para una visa de nómada digital, a pesar de que pueden demostrar que trabajan de forma remota.

La elegibilidad depende de varios factores, entre otros:

  • La nacionalidad del solicitante
  • El historial de visas del interesado
  • Si el solicitante se considera una amenaza para la seguridad o la salud de los países de destino de la visa de nómada digital

Los trabajadores en remoto deben preguntar sobre su elegibilidad antes de presentar la solicitud.

VISADOS PARA NÓMADAS DIGITALES EN EUROPA

Los nómadas digitales son una figura profesional relativamente reciente.

Los países de todo el mundo se han tomado su tiempo para determinar cómo incluir los visas para nómadas digitales en sus políticas de visas. Muchas naciones están implementando en estos momentos normas y visas específicas para ellos.

Europa está a la vanguardia de estos cambios. Los países de la Unión Europea esperan atraer a profesionales y al impulso económico que a menudo aportan.

EL NUEVO PROGRAMA DE VISAS PARA NÓMADAS DIGITALES DE CROACIA

Croacia lanzó un nuevo programa de visas para nómadas digitales en 2021, como parte de su campaña "Croacia, tu nueva oficina". Los requisitos incluyen prueba de trabajo en remoto, ingresos anuales suficientes, seguro médico, comprobación de antecedentes penales y un contrato de alquiler.

La visa de trabajo para nómadas digitales viene con exenciones de impuestos (los nómadas digitales extranjeros no están sujetos al pago de impuestos sobre la renta en Croacia) y una validez de hasta 1 año.

Los solicitantes pueden pedir su visa de nómada digital para Croacia en línea. El tiempo de procesamiento es de aproximadamente 20 días a partir de la fecha de presentación de la solicitud.

A su llegada a Croacia, los titulares de un permiso de residencia para nómadas digitales deben informar a las autoridades locales y proporcionar su dirección en el país y actualizar esta información durante su estadía si fuera necesario. Los familiares cercanos de los titulares de esta visa también pueden vivir con ellos en Croacia.

REPÚBLICA CHECA: LICENCIA COMERCIAL

La República Checa ofrece una visa de negocios especial (zivno visa or zivnostenské opravneni que significa ’licencia comercial’) y de la que los nómadas digitales de fuera de la UE pueden beneficiarse.

Debe ser solicitada en persona en un consulado o embajada checa y los tiempos de procesamiento son significativamente más largos que los de las visas de turista, de 90 a 120 días.

Los requisitos de visa incluyen una licencia comercial válida, fondos suficientes en una cuenta bancaria, seguro médico y prueba de alojamiento para al menos 1 año.

El proceso de solicitud incluye una entrevista de inmigración en la embajada, durante la cual el personal consular le preguntará al solicitante sobre su negocio, alojamiento y planes de viaje, y sus razones para elegir la República Checa para trabajar en remoto.

VISA DE NÓMADA DIGITAL DE ESTONIA

Estonia fue la primera en adaptarse al cambio e implementar un programa de residencia electrónica para emprendedores extranjeros que trabajan en remoto.

En junio de 2020, anunció una visa para nómadas digitales para autónomos y teletrabajadores. El ministro del Interior, Mert Helme, declaró:

"Una visa de nómada digital fortalece la imagen de Estonia como un estado electrónico y, por lo tanto, permite a Estonia tener una voz más efectiva a escala internacional".

Gracias a la nueva visa para trabajadores en remoto, Estonia espera atraer más visitantes e impulsar la economía local sin renunciar a los trabajos locales. Al mismo tiempo, quiere hacerse ver como un centro tecnológico internacional.

La visa para nómada digital de Estonia permite a los ciudadanos extranjeros trabajar en el país durante 1 año en un negocio propio registrado en el extranjero o en una posición en remoto para un empleador extranjero.

Las solicitudes se pueden enviar a través de las embajadas y consulados de Estonia en el extranjero y se revisan en un plazo de 30 días.

VISAS DE AUTÓNOMOS PARA NÓMADAS DIGITALES EN ALEMANIA

En Europa, la primera nación en crear una visa para autónomos fue Alemania. Hay 2 tipos de visas para autónomos (también llamadas visas freiberufler): una para artistas y otra para otros profesionales.

Los nómadas digitales deben registrarse en la oficina de impuestos alemana y presentar una serie de documentos como su portfolio, extractos bancarios y, en algunos casos, prueba de su experiencia. Los autónomos deben tener clientes ubicados en Alemania.

LA VISA DE NÓMADA DIGITAL DE GRECIA YA ESTÁ DISPONIBLE

La nueva visa de nómada digital para Grecia es válida por un período de hasta 12 meses. Antes de que expire la visa, el titular puede solicitar un permiso de residencia para nómadas digitales para permanecer más tiempo.

Para ser elegible para la visa de nómada digital de Grecia, el solicitante debe proporcionar un prueba de recursos económicos (mínimo 3.500 € por mes).

El gobernador de Creta, Stavros Arnautakis, espera que la visa para nómadas digitales griega impulse la iniciativa de la isla "Trabajar desde el paraíso". Los trabajos para extender la red 5G para abarcar toda la isla ya han comenzado y la ciudad busca que los nómadas digitales vayan a Creta.

PERMISO DE NÓMADA DIGITAL EN HUNGRÍA: TARJETA BLANCA

Hungría ha introducido recientemente un nuevo permiso de residencia para nómadas digitales: la Tarjeta Blanca. Esta política permite a los extranjeros vivir en Hungría y seguir trabajando para una empresa extranjera.

La Tarjeta Blanca permitirá a su titular permanecer en Hungría hasta 1 año, con la opción de prorrogarla por otro adicional.

TRABAJAR EN ISLANDIA CON UNA VISA DE NÓMADA DIGITAL

La visa de nómada digital para Islandia permite a los ciudadanos extranjeros trabajar de forma remota en Islandia para empresas extranjeras a largo plazo. La visa está destinada para estancias superiores a 6 meses.

Los nómadas digitales podrán llevarse a sus familias a Islandia sin necesidad de un documento de identidad islandés.

Para obtener la visa de nómada digital islandesa, los solicitantes deben proporcionar justificante de empleo y de recursos económicos suficientes, así como disponer de seguro médico.

VISA DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA DE ITALIA

Los nuevos incentivos fiscales introducidos en enero de 2020 han conseguido que más nómadas digitales elijan trabajar desde Italia. El número ha aumentado aún más desde el comienzo de la pandemia de COVID-19.

A los autónomos que establecen su residencia legal en Italia ahora se les ofrece el 70% de exención de impuestos de todos los ingresos que generan en el país.

Si bien aún no se ha anunciado una visa italiana para nómadas digitales, los ciudadanos de fuera de la UE que deseen trabajar de forma remota desde Italia pueden solicitar una visa de trabajo por cuenta propia.

Este tipo de visa tiene una validez de 2 años a partir de la fecha de emisión, pero también es posible obtener una extensión cuando haya expirado.

Para solicitar esta visa, es necesario concertar una cita en una embajada o consulado italiano ubicada en el país de residencia del viajero.

Se requiere de algunos documentos de respaldo, incluida una prueba de alojamiento en Italia y un comprobante de disponibilidad de ingresos.

PERMISO DE RESIDENCIA NÓMADA PARA MALTA

La visa de nómada digital de Malta es válida por 1 año y puede renovarse. Las solicitudes están abiertas para personas que pueden continuar en sus trabajos mientras residan en Malta durante un año.

Malta fue el primer país de la UE en tener una red 5G a nivel nacional. Además, el inglés es uno de los idiomas oficiales, lo que convierte al país en una buena opción para los nómadas digitales de habla inglesa.

Para solicitar una visa de nómada digital para Malta, los viajeros deben tener un comprobante de vacunación contra COVID-19 y contratar un seguro médico.

VISA DE NÓMADA DIGITAL PARA PORTUGAL

Portugal ha diseñado una visa de residente temporal que pueden utilizar autónomos y empresarios.

Permite a su titular permanecer en el país por más de 1 año y puede prorrogarse. A diferencia de otras visas de trabajo a distancia mencionadas en esta página, esta se puede utilizar como un camino hacia la residencia permanente.

El gobierno local de Madeira lanzó el proyecto “Madeira Digital Nomads”. Los participantes podrán vivir en Nomad Village en Ponta do Sol en villas independientes o alojarse en un hotel y disfrutar de wifi gratis, estaciones de coworking y eventos especiales.

VISADO PARA NÓMADAS DIGITALES EN RUMANIA

El gobierno rumano comenzó a implementar una nueva visa de nómada digital. El gobierno espera atraer anualmente a unos 2.000 trabajadores remotos.

Las solicitudes para la visa de nómada digital de Rumania deben realizarse en una Embajada de Rumania. Los solicitantes deben proporcionar un comprobante de la empresa para la que trabajan, seguro médico e información sobre ingresos recientes.

Los ingresos mínimos requeridos para obtener un visado de nómada digital para Rumanía son € 3.700, o tres veces el salario mensual mediano rumano.

PLANES PARA LA VISA DE NÓMADA DIGITAL DE ESPAÑA

España planea introducir una visa para nómadas digitales que permitirá a las personas quedarse y trabajar durante un periodo máximo de 6 meses, sin tener que registrarse oficialmente.

Se espera que el visado de nómada digital de España ayude a atraer a más trabajadores extranjeros, especialmente a las zonas rurales afectadas por la despoblación.

VISA DE NÓMADA DIGITAL DE NORUEGA PARA SVALBARD

Noruega, un estado no perteneciente a la UE, pero miembro del espacio Schengen, tiene una visa única para nómadas digitales que deseen reubicarse en las islas Svalbard. La visa de nómada digital de Noruega no tiene fecha de caducidad.

La visa de contratista independiente, por otro lado, está diseñada para personas que trabajan por cuenta propia que están trabajando en un proyecto para una empresa noruega.

LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR A DISTANCIA EN LA UE

6 de las 8 mejores ciudades para nómadas digitales están en Europa. Esto lo determina la velocidad de la banda ancha, el coste de la vida, los índices de criminalidad y otros factores.

La clasificación es la siguiente:

  • Madrid, España
  • Ciudad de México, México
  • Praga, República Checa
  • Tiflis, Georgia
  • Berlín, Alemania
  • Lisboa, Portugal
  • Pekín, China
  • Zagreb, Croacia

PAÍSES NO EUROPEOS CON VISAS DE NÓMADAS DIGITALES

Fuera de Europa, varias naciones también están introduciendo visas para adaptarse a las necesidades de los trabajadores en remoto. Son las siguientes:

  • Anguila
  • Antigua y Barbuda
  • Australia
  • Bahamas
  • Barbados
  • Bermudas
  • Cabo Verde
  • Islas Caimán
  • Colombia
  • Costa Rica
  • Curazao
  • Dominica
  • Dubai
  • Georgia
  • Indonesia
  • México
  • Mauricio
  • Seychelles
  • Tailandia

En algunos países, existen esquemas regionales para nómadas digitales.

Algunos estados de los EE. UU. también están siguiendo la tendencia nómada digital. Oklahoma, Alabama y Vermont cuentan con programas para alentar a los ciudadanos estadounidenses que trabajan de forma remota a trasladarse a sus territorios.

Además, el gobierno provincial de El Cabo Occidental está a favor de una visa para nómadas digitales para la región de Ciudad del Cabo. Esto permitiría a los profesionales extranjeros vivir en la capital sudafricana, sin dejar de prestar servicios a su empleador en su país de origen.

Las inscripciones están disponibles en: inglés, introducción a sistemas de automatización, estrategias y medios para el aprendizaje de la tecnología, entre otros programas. Postúlese en www.senasofiaplus.edu.co

El Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA dispone más de 200 cursos cortos en diferentes áreas del conocimiento para que los colombianos y extranjeros, así como personas en condición de discapacidad, fortalezcan su perfil profesional y aporten a los sectores productivos del país.

Los cursos están disponibles durante todo el año, tienen una duración estimada entre 10 y 60 horas (mes a mes y medio), y se encuentran agrupados por temas afines como:

 

Automatización y control: diseño de productos electrónicos con microcontroladores, funcionamiento e instalación de máquinas eléctricas rotativas, introducción a sistemas de automatización, y controladores lógicos programables.

Agroindustrial: control de calidad de productos cárnicos, producción de derivados lácteos, conservación de frutas y verduras, etc.

Calidad: auditoría interna de calidad- NTC ISO 9001 y planificación de un sistema de gestión de calidad NTC ISO 9001.

Ciencia, tecnología e innovación: nanotecnología y aplicaciones.

Contabilidad y finanzas: análisis financiero, cuentas contables, ingresos y gastos personales, etc.

Especies menores: análisis de indicadores técnicos de producción en el cultivo acuícola, bioseguridad en acuicultura, establecimiento de cultivos piscícolas continentales en aguas cálidas.

 

Gerencia pública: comisión de personal para servidores públicos, contextualización de la provisión de empleos de carrera administrativa, guardianes de la democracia, etc.

 

Gestión organizacional: administración de recursos humanos, comportamiento emprendedor, servicio al cliente, etc.

 

Gestión y administración de proyectos: formulación de proyectos en mi profesión, oportunidades de negocio, trámites legales para la constitución de una empresa, etc.

 

Marroquinería: diseño y patronaje de complementos, elaboración manual de moldes de marroquinería, elaboración de prototipos para marroquinería.

 

Pedagogía: asesoría para el uso de las TIC en la formación, inducción a procesos pedagógicos, diseño de instrumentos de evaluación, etc.

 

Producción pecuaria: alimentación bovina, desposte y cortes de canales de ganado bovino, ganadería sustentable, etc.

 

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

Los programas anteriormente nombrados están habilitados en modalidad virtual y los interesados pueden hacer hasta cuatro al mismo tiempo.

 

¿Cómo inscribirse a los cursos cortos virtuales?

 

  1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co
  2. Hacer clic en ´cursos cortos virtuales’. Aparece el listado de las redes de conocimiento y de las formaciones disponibles, elegir la de preferencia e inscribirse.
  3. Recibirá un correo de confirmación del SENA y, cuando se completen los cupos de una ficha, el instructor asignado se contactará con el postulado.

 

Bilingüismo, cursos cortos presenciales

Dentro de esta oferta se incluye la de bilingüismo, que ofrece programas de formación presencial en inglés, francés y portugués. Las inscripciones varían dependiendo de la disponibilidad de los Centros de Formación. Los interesados en hacerlos de manera presencial tienes dos alternativas:

  1. Ingresar al Portal Sofía Plus: www.senasofiaplus.edu.co, hacer clic en ‘cursos cortos’ y escribir en el buscador el idioma de preferencia; aparecen las opciones para este idioma, seleccionar la que más se acomode a los requerimientos del postulado. En caso de no encontrar ninguna opción, se sugiere trasladarse al Centro de Formación.
  1. Dirigirse al Centro de Formación del SENA más cercano y solicitar información de las inscripciones al coordinador académico o al profesional de bilingüismo. Conozca las sedes y horarios de atención aquí.

Los colombianos que deseen aplicar a los cursos cortos, incluyendo los de bilingüismo, deben tener 15 años en adelante, los extranjeros contar con el permiso de residencia y estudio en el territorio nacional y los migrantes venezolanos deben cumplir requisitos establecidos. Para el ingreso adecuado de las personas en condición de discapacidad, seguir  estos pasos.

Toda la formación será ejecutada a través de la plataforma virtual LMS (Learning Management System) y al finalizar el proceso, quienes lo aprueben, recibirán el certificado de la Entidad.

Esta iniciativa ofrece, además, cursos cortos dirigidos a quienes se preparan para presentar las pruebas Saber Pro como: habilidades cognitivas en ciencias naturales, en lecto-escritura y en matemáticas.